按照现代东西方军校的观点或标准,一个将军皆具有远见、胆识、果断、毅力的品质与特征。
而眼前的罗涛,这位中国有色集团总经理,在当今激烈无尽的商海中,百战不殆,无不彰显着这一品质与特征。
5年前,他被空降到中国有色集团。而随后的1800多天征战中,他和他的团队披荆斩棘,将一个央企“小舢板”锻造成“走出去”的中国旗舰之一。
“十一五”期间,中色境外已拥有2000多万吨重有色金属资源量、3亿多吨铝土矿资源量、14座矿山、5个冶炼厂、1个经贸合作区和4家上市公司。同时,资产总额、主营业务收入、利润总额、有色金属产品产量分别增长了7.52倍、9.06倍、5.31倍和12.1倍。
坐在有色大厦17层办公室里,罗涛目光如炬。下一个5年已经开启,这位身经百战的统帅,又将运筹帷幄而决胜千里之外,跨越新高峰。
亮剑海外
在人们的印象中,非洲是一个古老而神秘的大陆,在3000多万平方公里的土地上,生活着7亿不同肤色的居民。而700多个民族和部族,有着1500多种语言。
“我到赞比亚第一次是2005年9月份,在此之前听到讲述非洲,都是经济落后、疾病泛滥。而肩负的使命与责任,我必须到那去。”罗涛回忆说。
业界没有忘记,当初罗涛走马上任时,中色正行驶在一个十字路口上,若在延续以往的“内修栈道”发展轨迹,国内矿产资源日益匮乏之态,必须影响企业未来拓展空间。
一位哲人曾说,远见告知未来之路并召唤去行动。而心中有了一幅宏图,便从一个成就走向另一个成就。
罗涛挥手拍板,提速实施“两种资源、两个市场”新战略。当时正值中国携手非洲共同崛起的大背景,这为中国企业在当地合作营造了大环境。
非洲是一个矿产资源丰富的大陆。据国际矿业机构最新统计,铂、锰、铬、钌、铱等矿藏蕴藏量占世界总储量80%以上,磷酸盐、钯、黄金、钻石、锗、钴和钒等矿藏占50%以上,铀、钽、铯、铝矾土、氟石、锆、石墨和铪等矿藏也占30%以上。
上世纪,欧美国家有许多企业捷足先登,在非洲大陆寻矿开采,但那时更多是“粗放型”的开发模式,牺牲了当地自然环境,忽略了当地民众利益,最终让资源国备感忧虑与无奈。
摒旧创新,探寻到一条循环、绿色的开发之路,对罗涛和他的团队是一个不小的挑战。
“铜矿之国”赞比亚是中色在非洲大陆的主战场,前几年于当地投资了铜矿山、建造了冶炼厂。“集中优势兵力且协同作战。”8年军旅生涯的罗涛,将兵法融于市场经营之中。
于是,在当地作业区,一个“产业集群式”开发横空出现:矿山生产的铜精矿被作为原料供给冶炼厂生产粗铜,而冶炼厂产生的硫酸又被提供给湿法炼铜厂进行酸浸提铜。
规模效应被最大地释放出来,当地外国同行随即感到巨大的压力,原来开发成本同样的格局正在被中色迅速打破。
更可喜的是,中色的开采排放在赞比亚做到了能耗最低、污染最少。而对那些环保不达标的企业,当地官员常常说,达到中国企业的标准,就合格了。
在资源所在国赢得话语权后,中色乘势而上,将战果不断扩大,投资建成一个赞比亚中国经济贸易合作区,把项目资源优势同企业的技术、设备、人才优势集成,已吸引13家中外企业入驻,投资规模超过10亿美元。
“产业集群式”开发,提升了整体竞争优势,提高了境外投资成功概率,为中国企业“走出去”开辟了一条通途。2007年2月,中国国家主席胡锦涛到赞比亚进行国事访问时,对罗涛和他的团队说,你们做得很好。
|